會上，董海波認真聽取柳州分公司“開門紅”工作進展匯報，查擺存在的問題，部署推進舉措。他強調，要堅持“實干為要、創(chuàng)新為魂”，夯實責任擔當，以業(yè)績論英雄，以良好開局奠定全年高質量發(fā)展基礎。

一是切實加強協(xié)同發(fā)展。要摒棄守舊觀念，樹立創(chuàng)新意識，強化管理過程，加快新產(chǎn)品研究，加強業(yè)務協(xié)同發(fā)展，全力以赴加快重點項目落實落細落地。??

二是切實加快考核落地。要堅持業(yè)績導向，優(yōu)化干部隊伍，強化爭先進位，將考核結果與薪酬分配、晉級晉職掛鉤，用業(yè)績說話，讓領導同事評價。?

三是切實轉變團隊風氣。要堅決整治不良風氣，自覺摒棄和抵制形式主義、官僚主義等不良作風，持續(xù)營造積極、健康、向上的良好氛圍環(huán)境，以風氣變革推動業(yè)務高質量發(fā)展。